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（第16話）カーンリタイヤか！
前号で、トゥンが倒れ、カーンも病気で・・、
というお話をいたしましたところ・・、
一昨日のこと、カーンさんから突然、退職届が届きました！！
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Dear 社長。
社長の会社に勤める間に、私がいろいろな事を習ってなりました。
私の日本語もよくなります。
けれども、私が会社に勤めて続けないと思います。
主な理由は健康です。
以前、甲状腺の病気がありましたが、日本へ行く前に病気が治りました。
しかし最近この病気が発病しました。
医者はこの病気がある人が夜更かしして、
仕事を無理にしてはいけないと言いました。
それに、時々遠い所へ病気を治しに行かなければなりません。
診療時間もかかったり、入院もあったりして、
会社の仕事に影響があります。
だから、ちゃんと考えた後で、会社を辞めることにします。
4月の始めに長い治療がありますから、
この月の終わりに辞めさせてほしいです。
社長の会社に働いて続けなくて、とても残念ですが、
病気が治るために、辞めます。
本当にすみません。
社長の返事を期待します。
よろしくお願いします。
Ｍａｉ Ｋｈａｎｈ．
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カーンさんはダナン経済大学の新卒採用で、３名のリーダーの中では最年少
ですが、一番日本語がまともだった女性です。
Vietnam Dairokuの社員も２７名となり、会社を軌道に乗せる大切なこの時期
にリタイアされるのは会社にとってかなりの痛手です。
しかし、本人が病気の治療を優先させたいということであれば、
「期待！」される社長の返事としては、
「そうか・・・！ とても残念だけれど・・、」
「今は、治療に専念しなさいよ。」
「しっかり、病気を治しなさい！」
ということにするしかないわけですが、佛のMr.ホーとして彼女のリバース
への道だけは、準備しておこうと思っています。
花束を抱えつつ、私がダナン空港に到着するのを今か今かと待ち続けてくれ
る彼ら・・、
私が帰国する時には、空港へ見送りに来て、
「これ、おばあちゃん（私の母）にあげてください。」などといってベトナム
土産を手渡してくれる彼ら・・、
もはや、私にとっての彼らは、「ベトナムに残したかわいい息子や娘たち！」
のような存在になってしまっています。
私の力では大した役には立てないにしても、彼らの幸せのために私に出来る
ことは何でもさせてもらおうとまで考えています。
私にはどうしても、ベトナム人社員達を「働く機械！」として扱うことは出来
ないのです。
甘いでしょうか・・・・・。
しかし！
いずれにしてもリーダー２名の体制では、先日のように
「トゥンが倒れ、カーンも病気で・・、」
みたいな状況になっては、またしても！中国ＤＴＰ顧客担当の田中君が、
血相を変えて、
「社長！今夜もベトナムへ仕事をまわせません！！」
などといって私の部屋へ飛び込んで来ることになってしまいますので、
あと２名！「日本語バッチシよ！」社員を採用する必要に迫られています。
昨年、面接をした日本料理レストランでバイトをしながら日本語を勉強して
いる女性もまもなく卒業する頃です。
もう一度、喫茶店で待ち合わせをして口説き落とそうかなどと思いつつ・・、
まだ顔を見ていない新人達との初顔合わせをしなければなどと思いつつ・・、
また、改めて全員との労働契約を取り交わさなければなどと思いつつ・・、
更に、昼勤と夜勤の連絡の悪さを改善しなければなどと思いつつ・・、
そして、リーダーへの再教育をビシビシとしなければと思いつつ・・・、
来週は、一人でダナンへ向かいます。
海開きして家族連れの海水浴客で賑わっているダナンの青い海や、
沖合のイカ釣り漁船へぷかりぷかりと向かっていくお椀型の一寸法師や、
海風を受けてゆさゆさとたわみながら海沿いの街道に立ち並ぶ南洋植物・・。
彼らは去年と変わらぬ姿で、
初めてダナンの地に足を踏み入れてから丸一年の私を待っているのです。
などと、勝手な妄想に浸るのは後にして！
また、ひとたらしの上手い石川さんとじっくり相談しなければ・・・。
（Mr.ホー）
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